WWW.DOC.KNIGI-X.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Различные документы
 

«УТВЕРЖДЕНО Советом Директоров АКБ Легион (ЗАО) Протокол № 10/2009-И от “31” декабря 2009 г. Информационная политика Акционерного Коммерческого Банка “Легион” (закрытое акционерное ...»

УТВЕРЖДЕНО

Советом Директоров

АКБ "Легион" (ЗАО)

Протокол № 10/2009-И

от “31” декабря 2009 г.

Информационная политика

Акционерного Коммерческого Банка “Легион” (закрытое

акционерное общество)

Статья 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Информационная политика АКБ “Легион” (ЗАО) (далее - Политика) разработана в

соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, рекомендациями Банка

России, Уставом АКБ «Легион» (ЗАО), Кодексом корпоративного управления и иными внутренними документами АКБ «Легион» (ЗАО) (далее Банк), а также международной практикой корпоративного управления.

1.2. Банк определяет цель настоящей Политики как обеспечение своевременного и полного раскрытия всей существенной информации о финансово-хозяйственной деятельности Банка, что позволит всем заинтересованным лицам оценивать деятельность Банка и принимать взвешенные решения об участии в деятельности Банка. Банк обязуется предоставлять информацию о своей деятельности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации (обязательное раскрытие информации), а также обеспечивать необходимую прозрачность бизнеса в соответствии с наилучшей международной банковской практикой (добровольное раскрытие информации).

1.3. Основными задачами настоящей Политики являются:

определение общих принципов и подходов, применяемых Банком в процессе информационного обмена;

закрепление приоритетов и стандартов информационной деятельности Банка по отношению к ее целевым аудиториям;

определение перечня раскрываемой информации, каналов и сроков ее распространения, правил предоставления информации и степени ее детализации;

регламентация процессов взаимодействия с целевыми аудиториями и управления коммуникациями.

1.4. В процессе реализации настоящей Политики Банк принимает во внимание, что любая информация о Банке, распространяемая среди целевых аудиторий, может как способствовать повышению его инвестиционной привлекательности, так и мешать его успешному функционированию.

Банк рассматривает задачу управления репутационным риском в качестве одной из задач информационной политики.

1.5. В условиях политических или экономических кризисов, негативно влияющих на финансовое положение Банка, а также в случае возникновения угрозы потери деловой репутации (как следствие «черного» PR), на весь период финансовой нестабильности при Правлении Банка может быть сформирован Антикризисный комитет под руководством Председателя Правления, одной из задач которого (после задачикоординации деятельности должностных лиц и подразделений Банка по реализации мероприятий антикризисных планов) является разработка мероприятий по добровольному раскрытию информации в целях реабилитации или корректировки имиджа Банка.

1.6. Планы мероприятий Банка, направленных на защиту репутации в условиях жесткой конкурентной борьбы (защита от «черного» PR), разрабатываются Антикризисным комитетом на экстренно созываемом заседании по каждому конкретному случаю в отдельности и вводятся в действие Приказом Председателя Правления.

1.7. Спонсорство и благотворительность в качестве мероприятий по установлению и поддержанию связей с общественностью в настоящей Политике не рассматриваются, а относятся Банком к программе социальной ответственности бизнеса.

1.8. Действие настоящей Политики не распространяется на вопросы, связанные с прямой рекламой продуктов и услуг Банка.

1.9. Контроль за соблюдением настоящей Политики осуществляют исполнительные органы Банка.

Статья 2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ Банковская тайна - сведения и информация, отнесенные к охраняемым в соответствии со ст.

857 Гражданского кодекса Российской Федерации и ст. 26 Федерального закона «О банках и банковской деятельности».

Инсайдер - любое физическое лицо, которому разрешен или был разрешен доступ к информационной системе Банка.

В целях настоящей Политики к инсайдерам Банка отнесены:

- члены совета директоров Банка;

- Председатель Правления, его заместители, члены Правления, члены Кредитного Комитета Банка;

- Главный бухгалтер Банка (филиала/(ов) Банка), Управляющий/(ие) филиала/(ов) Банка, лица, их замещающие;

- единоличный исполнительный орган, его заместители, члены коллегиального исполнительного органа, члены совета директоров (наблюдательного совета) зависимых от банка организаций и дочерних организаций банка, либо лица, их замещающие;

Инсайдерская информация - существенная информация о деятельности Банка, ценных бумагах Банка и сделках с ними, которая не является общедоступной и раскрытие которой может оказать влияние на деятельность Банка.

К инсайдерской информацией в целях настоящей Политики отнесены:

любая информация об эмиссионных ценных бумагах и сделках с ними, а также об эмитенте этих ценных бумаг и осуществляемой им деятельности, не известная третьим лицам, раскрытие которой может оказать существенное влияние на рыночную цену этих ценных бумаг;

информация, подлежащая раскрытию в соответствии с законодательством Российской Федерации о рынке ценных бумаг, до момента ее раскрытия;

информация, составляющая служебную, конфиденциальную и коммерческую тайну в соответствии с действующим законодательством.

Коммерческая тайна - непосредственно связанная с деятельностью Банка информация, определяемая, толкуемая и защищаемая согласно Федеральному закону от 29.07.2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне».

Конфиденциальная информация - сведения, составляющие банковскую, служебную и коммерческую тайну;

Общедоступная информация - информация, не требующая привилегий для доступа к ней или подлежащая раскрытию в соответствии с законом и иными правовыми актами.

Общественность - различные индивиды и социальные группы, с которыми Банк в той или иной мере взаимосвязан в процессе осуществления своей деятельности.

В рамках настоящей Политики под общественностью понимаются следующие категории лиц:

население в регионах присутствия Банка;

журналисты и другие представители СМИ;

конкуренты и бизнес-партнеры.

Раскрытие информации - обеспечение доступности информации всем заинтересованным в этом лицам, независимо от целей получения данной информации, по процедуре, гарантирующей ее нахождение и получение, а также в объеме, необходимом заинтересованным лицам для принятия взвешенных решений или совершения каких-либо действий, подразделяется на добровольное и обязательное (во исполнение требований федерального законодательства) раскрытие информации;

Связи с общественностью (в целях настоящей Политики) - комплекс мероприятий по управлению совокупностью коммуникативных процессов во взаимоотношениях Банка с общественностью с целью достижения взаимопонимания и доверия.

Существенная информация о деятельности Банка (информация о существенном событии) информация, непредставление или искажение которой может оказать влияние на экономические решения, принимаемые ее пользователями;

Уполномоченные должностные лица - сотрудники Банка, которые организационнораспорядительными документами наделены правом предоставлять информацию о финансовохозяйственной деятельности Банка сторонним организациям (их представителям) и/или выступать от имени Банка по любым политическим, финансово-экономическим и обще-социальным вопросам;

Целевые аудитории - общественные группы внутри и вне Банка, с которыми он соприкасается в осуществлении своей деятельности.

Статья 3. ПРИНЦИПЫ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

3.1. Общие принципы Информационной политики.

В процессе реализации настоящей Политики Банк соблюдает следующие принципы:

Принцип оперативности - информация о происходящих в Банке событиях готовится и доводится до целевых аудиторий в кратчайшие сроки, не снижающие ее актуальности.

Принцип справедливости - информация распространяется всем лицам, отнесенным к какойлибо целевой аудитории, в одно и тоже время и в одинаковом объеме без предоставления преимуществ одним получателям информации перед другими;

Принцип доступности - Банк применяет такие средства доведения информации до получателей, которые обеспечивают свободный и необременительный доступ к ней;

Принцип объективности и достоверности - Банк предоставляет полный объем информации, не избегая распространения негативной информации, если такая информация является существенной, а также следит за тем, чтобы распространяемая информация не была искажена и не являлась ошибочной;

Принцип сбалансированности и защищенности - Банк исходит из разумного баланса транспарентности и секретности, предпринимая максимальные усилия для надежной защиты конфиденциальной информации.

3.2. Принципы внешней Информационной политики

3.2.1. Банк действует в режиме информационной открытости по отношению к внешним целевым аудиториям. Уровень его открытости определяется законодательством РФ, правилами предоставления корпоративной информации с учетом лучшей мировой практики корпоративного управления в области раскрытия информации.

3.2.2. Банк заботится о своем имидже и последовательно укрепляет свою деловую репутацию, используя для этой цели легитимные способы и методы коммуникаций.

3.2.3. Управление информационных технологий планирует, организует и непосредственно осуществляет весь комплекс необходимых мероприятий по обеспечению внешней информационной безопасности. Контроль за поддержанием необходимого уровня внешней информационной безопасности осуществляет Служба информационной безопасности.

3.3. Принципы внутренней информационной политики

3.3.1. Работники Банка имеют право на доступ к корпоративной информации в границах своих компетенций, определяемых положениями трудовых договоров и должностных инструкций.

3.3.2. Исполнительные органы управления Банка организуют информационные потоки и осуществляют контроль за тем, чтобы персонал своевременно получал корпоративную и публичную информацию о Банке, его финансовом положении, стратегии развития, продуктах и услугах, необходимой и достаточной для исполнения сотрудниками Банка своих должностных функций.

3.3.3. Исполнительные органы Банка предпринимают исчерпывающие меры по защите коммерческой и служебной информации, обеспечивают конфиденциальность и режим работы с такой информацией, устанавливают перечень такой информации, соблюдая разумный баланс между открытостью Банка и стремлением не нанести ущерб его интересам.

3.3.4. Исполнительные органы Банка организуют и поддерживают систему внутренней информационной безопасности таким образом, чтобы корпоративные коммуникации не могли быть каналом разглашения конфиденциальной информации.

3.3.5. Банк должным образом заботится о защите конфиденциальной информации, перечень которой определен соответствующими организационно-распорядительными документами Банка и в обязательном порядке доведен до сведения всех сотрудников Банка независимо от занимаемой должности.

3.3.6. В трудовой договор с сотрудниками Банка в обязательном порядке включаются условия о неразглашении конфиденциальной информации.

3.3.7. Контроль за обеспечением необходимого уровня внутренней информационной безопасности осуществляют Служба информационной безопасности и Служба безопасности Банка.

3.3.8. Оценку эффективности принимаемых Банком мер по обеспечению внутренней информационной безопасности осуществляет Служба внутреннего контроля Банка.

Статья 4. ЦЕЛЕВЫЕ АУДИТОРИИ БАНКА

Банк определяет следующие категории целевых аудиторий, на которые ориентировано раскрытие информации:

Акционеры Банка;

Кредиторы и инвесторы Банка;

Клиенты Банка;

Персонал (служащие) Банка;

Общественность;

Государственные органы;

Внешние аудиторы;

Рейтинговые агентства.

Статья 5.

ВИДЫ КОРПОРАТИВНЫХ КОММУНИКАЦИЙ Банк использует следующие виды корпоративных коммуникаций в зависимости от категории целевой аудитории:

5.1. Связи с акционерами и инвесторами (кредиторами).

С целью обеспечения регулярного и своевременного ознакомления акционеров Банка и инвестиционного сообщества о результатах своей финансово-хозяйственной деятельности Банк организует:

предоставление Годовых отчетов и прочей информации, установленной Федеральным законом от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», акционерам Банка в составе материалов Годового общего собрания акционеров;

обязательное раскрытие (в объеме, установленном действующим законодательством Российской Федерации) финансовой отчетности и существенной информации о деятельности Банка путем ее размещения на внешнем корпоративном сайте (www.lgn.ru) и публикации в печатных СМИ;

размещение на внешнем корпоративном сайте (www.lgn.ru) и рассылку специальных информационных сообщений (пресс-релизов) о прочих существенных событиях финансовохозяйственной деятельности Банка.

5.2. Связи с клиентами.

С целью оперативного информирования клиентов об условиях обслуживания и их изменении, информирования клиентов о предоставляемых продуктах и услугах Банк распространяет специальные информационно-рекламные материалы, используя:

внешний корпоративный интернет-сайт Банка www.lgn.ru и печатные СМИ;

специальные брошюры и буклеты;

наружные рекламные стенды;

информационные стенды в помещениях Банка;

электронные каналы связи (система «Клиент-Банк» и пр.).

5.3. Связи с персоналом.

С целью регулярного информирования всех работников Банка по вопросам его деятельности, развития, принятых управленческих решениях используются:

оперативные рабочие совещания на всех уровнях структуры управления;

выступления руководства на корпоративных мероприятиях;

размещение информации на специально выделенных ресурсах внутрибанковской компьютерной сети;

рассылка информационных сообщений средствами внутрикорпоративной электронной почты;

внутрикорпоративный компьютерный сайт (Интранет-портал).

5.4. Связи с общественностью.

5.4.1. С целью формирования устойчивого позитивного имиджа, подтверждения социальной ответственности своей деятельности в регионах присутствия, Банк:

готовит и распространяет через доступные СМИ публичные материалы, как повышающие общий уровень финансовой грамотности населения, так и информирующие общественность о событиях в корпоративной жизни Банка и его социальной роли;

использует сеть Интернет для всестороннего и оперативного представления информации о своей деятельности;

проводит исследования общественного мнения о российской банковской системе (в том числе, о деятельности Банка) и осуществляет мониторинг СМИ, проводя принцип «обратной связи»

для планирования мероприятий по корректировке имиджа Банка;

принимает участие в публичных информационных, аналитических (конференциях, брифингах и «круглых столах») и социально значимых мероприятиях, способствующих установлению эффективных связей с сообществом.

5.4.2. Поводом для освещения (информационным поводом) являются все события, раскрытие информации о которых регламентируется законодательством Российской Федерации (обязательное раскрытие информации).

Кроме того, для добровольного раскрытия информации информационным поводом являются:

значимые сделки и контракты, заключенные Банком;

сделки в сфере международного сотрудничества;

стратегические инициативы руководства;

решения Правления Банка, не являющиеся конфиденциальными;

решения Совета директоров Банка, не являющиеся конфиденциальными;

изменения в руководстве Банка;

изменения в организационной структуре Банка;

начало, развитие и завершение крупных проектов Банка;

готовность годовой, ежеквартальной финансовой отчетности, а также операционные результаты Банка;

комментарии и пояснения по внештатным, форс-мажорным и кризисным ситуациям в стране или в Банке;

значимые даты, юбилеи, праздники;

другие факты, которые могут повлиять на стоимость Банка, уровень его деловой репутации и корпоративного имиджа.

5.4.3. Организация процесса взаимодействия Банка со СМИ как один из коммуникативных каналов связи с общественностью, с целью формирования позитивного общественного мнения о деятельности

Банка, подразумевает:

обеспечение оперативного сбора и распространения в СМИ официальной информации о деятельности Банка;

участие специалистов Банка в организуемых в регионах присутствия Банка социальнозначимых мероприятиях, в том числе, выставках, конференциях, семинарах и «круглых столах» по вопросам, относящимся к компетенции Банка;

проведение собственных пресс-конференций и брифингов Банка;

организация публикаций выступлений уполномоченных должностных лиц Банка в печатных и электронных СМИ, в том числе, через аккредитованных на официальные мероприятия Банка представителей СМИ;

формирование пресс-релизов о значимых событиях Банка для информационного наполнения официального корпоративного сайта Банка (www.lgn.ru).

5.4.4. В рамках настоящей Политики, во внутренних регламентирующих и организационнораспорядительных документах Банк определяет:

перечень должностных лиц, уполномоченных высказываться и/или давать комментарии представителям СМИ от имени Банка (уполномоченные должностные лица);

процедуры планирования мероприятий по формированию управляемого имиджа (образа, репутации, фирменного стиля) Банка, контроля исполнения планов и программ, формируемых в целях формирования благоприятного коммуникационного климата вокруг Банка;

порядок мониторинга информационного поля в регионах присутствия Банка с целью регулярного предоставления аналитических материалов относительно сформированного у общественности на момент анализа образа Банка и своевременного принятия необходимых корректировок в планы формирования имиджа;

должностных лиц и/или подразделение, ответственное за координацию взаимодействия Банка с представителями СМИ и за контроль эффективности этих взаимодействий.

5.5. Связи с государственными органами 5.5.1. Связи с органами государственной власти, органами государственного надзора осуществляются преимущественно в форме своевременного и достоверного информирования государственных органов, регулирующих деятельность кредитных организаций, о деятельности Банка и направлены на поддержание статуса Банка как законопослушной и уважающей государственные интересы организации.

5.5.2. Полномочия сотрудников Банка в вопросах взаимодействия с государственными органами и организациями определены во внутренних документах Банка (Положениях о подразделениях, должностных инструкциях и прочее).

5.5.3. Координацию и контроль процесса взаимодействия с Банком России, другими органами государственного надзора осуществляет Служба внутреннего контроля Банка.

5.6. Связи с внешними аудиторами 5.6.1. Взаимодействие с внешним аудитором базируется на положениях действующего законодательства и заключаемого между Банком и аудитором договора.

5.6.2. Банк в рамках заключаемого с внешним аудитором договора своевременно в полном объеме предоставляет аудитору необходимую для целей проверки документацию и информацию, включая разъяснения должностных лиц Банка в устной и письменной форме;

5.6.3. Договор, заключаемый между Банком и внешним аудитором, в обязательном порядке должен предусматривать ответственность внешнего аудитора за разглашение конфиденциальной информации, ставшей доступной в процессе реализации контрольных функций, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и в определенных федеральными законами пределах.

5.6.4. Функции по организации взаимодействия с внешними аудиторами в ходе проведения им проверок возлагаются на Главного бухгалтера Банка.

5.6.5. Контроль за эффективностью взаимодействия с внешним аудитором осуществляет Служба внутреннего контроля.

5.7. Связи с рейтинговыми агентствами 5.7.1. Банк заинтересован в получении высоких рейтинговых и рэнкинговых оценок, адекватных его финансово-экономическому положению и размерам его деятельности на рынке банковских услуг, а также в доведении данной информации до целевых аудиторий.

5.7.2. К пользователям информации (целевой аудитории) от рейтинговых агентств о рейтинговой оценке Банка относятся:

инвесторы, кредиторы и клиенты Банка;

органы государственного контроля, в т. ч. учреждения Банка России и ФСФР;

финансовые посредники, страховщики, консалтинговые компании и независимые аналитики.

5.7.3. Координацию процесса взаимодействия Банка и его подразделений с рейтинговыми агентствами осуществляет Председатель Правления Банка либо уполномоченный им заместитель Председателя Правления.

Статья 6. РАСКРЫВАЕМАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

6.1. Общедоступная корпоративная информация и документы, подлежащие предоставлению всем заинтересованным лицам.

6.1.1.Вся информация, указанная в данном разделе, раскрывается в порядке, установленным действующим законодательством Российской Федерации (обязательное раскрытие информации).

6.1.2. На информационном web-сайте Банка http://www.lgn.ru/ раскрывается следующая информация:

общая информация о Банке - информация о миссии, ценностях, приоритетах, стратегии развития Банка, показатели финансовой деятельности Банка, отчеты о социальной и благотворительной деятельности;

информация о Банке, раскрываемая в форме пресс-релизов о существенных событиях в финансово-хозяйственной деятельности;

информация о системе корпоративного управления, позволяющая в достаточной мере составить суждение о его качестве: Устав Банка, Положения об органах управления и иные внутренние документы по корпоративному управлению, в том числе Кодекс этики и Кодекс корпоративного управления.

структура собственников Банка, а также список аффилированных лиц, включая информацию об их изменении;

Годовые отчеты Банка, составленные в соответствии с российским законодательством о бухгалтерском учете и отчетности и МСФО, с заключением аудитора;

иная информация, подлежащая раскрытию в соответствии с требованиями, установленными Федеральной службой по финансовым рынкам РФ (ФСФР) для профессиональных участников рынка ценных бумаг.

6.1.3. В печатных СМИ раскрывается информация о существенных фактах финансово-хозяйственной деятельности, которые могут оказать влияние на принятие решений инвесторами и кредиторами, в случаях, в объеме, в порядке и в сроки, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

6.1.4. К существенным событиям, требующим обязательного освещения в СМИ, могут быть отнесены следующие события, информация о которых раскрывается только в случаях и в объемах, прямо установленных действующим законодательством РФ:

решения Совета директоров Банка, решения Общих собрания акционеров.

До обсуждения и принятия решений по вопросам повестки дня Общего собрания акционеров и заседаний Совета директоров их содержание не разглашается и не комментируется.

6.2. Информация, подлежащая предоставлению акционерам и их представителям по их требованию:

6.2.1. Всем акционерам Банка и их представителям в офисе исполнительного органа Банка обеспечен доступ к надлежащим образом заверенным копиям следующих документов:

Устав Банка и внесенные в него изменения и дополнения, которые зарегистрированы в установленном порядке, решение о создании Банка, Свидетельство о государственной регистрации Банка;

документы, подтверждающие права Банка на имущество, находящееся на его балансе;

иные внутренние документы, предоставление которых третьим лицам, не являющимся сотрудниками Банка, предусмотрено Федеральным законом от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Уставом Банка, внутренними документами Банка, решениями Общего собрания участников, Совета директоров и органов управления Банка, при этом документы, содержащие информацию, отнесенную действующим законодательством к категории банковской тайны, либо информация и документы, содержащие информацию о Клиентах Банка либо об операциях Клиентов Банка, могут быть предоставлены в обезличенном виде;

положение о филиалах или представительствах Банка;

годовые отчеты;

документы бухгалтерской отчетности;

протоколы Общих собраний акционеров (решения акционера, являющегося владельцем всех голосующих акций общества), заседаний Совета директоров, Ревизионной комиссии Банка;

бюллетени для голосования, а также доверенности (копии доверенностей) на участие в Общем собрании акционеров;

отчеты независимых оценщиков;

списки аффилированных лиц Банка;

списки лиц, имеющих право на участие в Общем собрании акционеров, и лиц, имеющих право на получение дивидендов, а также иные списки, составляемые Банком для осуществления акционерами своих прав в соответствии с требованиями Федерального закона от 26.12.1995 г.

№ 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

заключения Ревизионной комиссии Банка, аудитора Банка, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

проспекты ценных бумаг, ежеквартальные отчеты эмитента и иные документы, содержащие информацию, подлежащую опубликованию или раскрытию иным способом в соответствии с Федеральным законом от 22.04.1996 г. № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг»;

уведомления о заключении акционерных соглашений, направленные Банку, а также списки лиц, заключивших такие соглашения;

судебные акты по спорам, связанным с созданием Банка, управлением им или участием в нем.

6.2.2. К документам бухгалтерского учета и протоколам заседаний Правления Банка имеют право доступа только акционеры (акционер), имеющие в совокупности не менее 25 процентов голосующих акций общества.

6.2.3. Документы, предусмотренные п.6.2.1. и 6.2.2., предоставляются Банком для ознакомления в помещении исполнительного органа Банка в течение семи дней со дня предъявления соответствующего требования.

6.2.4. Банк обеспечивает акционерам общества доступ к имеющимся у него судебным актам по спорам, связанным с созданием общества, управлением им или участием в нем, в том числе к определениям о возбуждении арбитражным судом производства по делу и принятии искового заявления или заявления, об изменении основания или предмета ранее заявленного иска, в течение трех дней со дня предъявления соответствующего требования акционером в помещении исполнительного органа Банка.

6.2.5. Банк по требованию лиц, имеющих право доступа к документам, предусмотренным п.п. 6.2.1., 6.2.2. и 6.2.4.настоящей Политики, предоставляет на платной основе копии указанных документов.

Плата, взимаемая за предоставление затребованных копий, не может превышать затраты на их изготовление.

6.2.6. Информация, подлежащая представлению к Годовому Общему собранию акционеров Банка, доводится до акционеров в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации в порядке, установленном Уставом и Положением об Общем собрании акционеров Банка.

6.2.7. Организацию и координацию информационного взаимодействия между акционерами и органами управления Банка осуществляет Корпоративный секретарь Банка.

6.3. Информация, подлежащая предоставлению членам Совета директоров.

6.3.1. Предусмотренный Федеральным законом от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" перечень прав, которыми обладает член совета директоров, включает среди прочих право требовать предоставления протокола заседания коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) (п. 2 ст. 70). Несмотря на отсутствие в Федеральном законе от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" норм, прямо устанавливающих обязанность акционерного общества предоставлять какую-либо информацию членам совета директоров по их требованию и учитывая, что деятельность совета директоров, как и любого иного органа управления или контроля акционерного общества, должна быть направлена в первую очередь на защиту интересов акционеров, а также следуя рекомендациям Банка России по совершенствованию корпоративного управления, наилучшей зарубежной практике, Корпоративный секретарь, исполнительные органы Банка организуют:

систему сбора, обработки и предоставления в ходе подготовки к заседаниям Совета директоров финансовых и операционных данных о деятельности Банка, необходимых Совету директоров для принятия обоснованных управленческих решений по вопросам повестки дня заседаний Совета директоров, включая информацию о значимых для Банка банковских рисках;

систему сбора, обработки и предоставления информации (документов) по отдельным запросам членов Совета директоров.

6.3.2. К заседанию Совета директоров исполнительные органы управления Банка (по письменному требованию членов Совета директоров) обеспечивают представление членам Совета директоров информационных отчетов о деятельности Банка по следующим вопросам:

финансовые показатели деятельности Банка;

достаточность собственных средств (капитала) для покрытия принятых Банком рисков и предполагаемых расходов;

качество ссуд, ссудной и приравненной к ней задолженности и портфеля ценных бумаг;

фактические размеры и достаточность резервов на возможные потери по ссудам, ссудной и приравненной к ней задолженности, а также резервов на возможные потери по прочим активам, обязательствам и сделкам;

концентрация кредитов (займов) и инвестиций в разрезе отраслей экономики, категорий заемщиков и тому подобное, а также планируемые выдачи кредитов (предоставления займов) и инвестиции;

потери и доходы от продажи, погашения и передачи активов с баланса Банка, а также замены активов одного вида на активы другого вида;

показатели привлеченных средств (в том числе депозитов), планируемые Банком мероприятия по привлечению средств и оценка качества управления банковскими рисками;

сравнительный анализ вышеперечисленных показателей деятельности Банка по отношению к показателям за предыдущие периоды и (по возможности) показателям конкурентов;

банковские операции и другие сделки Банка, в которых (по информации, имеющейся у Банка) могут быть заинтересованы акционеры, члены Совета директоров, Правления и служащие Банка (их перечень, суммы, оценка риска);

меры, предпринимаемые исполнительными органами по соблюдению в Банке законодательства Российской Федерации, учредительных, внутренних документов, норм профессиональной этики и наиболее значительные проблемы в этой области;

любые иные сведения о признаках возможного ухудшения, фактах снижения уровня финансовой устойчивости и (или) доходности Банка.

6.3.3. Корпоративный секретарь и Председатель Правления Банка организуют систему сбора, обработки и предоставления информации (документов) по отдельным запросам членов Совета директоров.

Запрос члена Совета директоров о предоставлении информации (документов) адресуется Председателю Правления Банка и передается Корпоративному секретарю Банка.

При этом в запросе должны содержаться следующие сведения:

перечень и вид запрашиваемой информации (документов);

цель запроса с указанием вопроса компетенции Совета директоров, для принятия решения по которому требуется запрашиваемая информация (документы);

срок, в течение которого запрашиваемая информация (документы) должна быть предоставлена Совету директоров;

обязательство о неразглашении третьим лицам конфиденциальной информации в случае, если запрашиваемая информация (документы) содержат такого рода информацию.

6.3.4. Корпоративный секретарь Банка в течение двух рабочих дней с момента получения запроса готовит:

ответ о предоставлении запрашиваемой информации (документов) в срок, указанный в запросе;

ответ на запрос с указанием срока, необходимого для предоставления запрашиваемой информации (документов), в случае, если указанный в запросе срок недостаточен для ее предоставления (с учетом срока подготовки исполнительными органами Банка запрашиваемой информации (документов));

мотивированный отказ в предоставлении запрашиваемой информации (документов).

Ответ на запрос подписывается Председателем Правления и передается Корпоративным секретарем члену Совета директоров, запросившего информацию (документы).

6.4. Добровольно раскрываемая информация.

6.4.1. Добровольному освещению в СМИ, как печатных, так и электронных, подлежит любое событие в жизни Банка, представляющее интерес для общественности и способствующее формированию позитивного имиджа Банка (информационный повод).

6.4.2. В качестве коммуникационных каналов при добровольном раскрытии информации Банк использует:

пресс-релизы;

аккредитацию журналистов на организуемые Банком мероприятия;

участие специалистов Банка в общественно-значимых мероприятиях: выставках, брифингах, «круглых столах» и пресс-конференциях;

прочее.

6.4.3. Основные функции по установлению и поддержанию контактов с представителями СМИ возлагаются на Отдел рекламы и связей с общественностью.

6.4.4. Все выступления/комментарии уполномоченных лиц Банка по вопросам финансовохозяйственной деятельности Банка до их публикации в обязательном порядке согласуются с Председателем Правления либо его заместителем, курирующим вопросы Информационной политики.

6.4.5. Функции по организации процессов подготовки (создания) информационных поводов, сбора и обработки информации о социально-значимых событиях возложены на заместителя Председателя Правления, курирующего вопросы формирования и реализации Информационной политики Банка.

Статья 7. ПРИНЦИПЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ОХРАНЫ ИНСАЙДЕРСКОЙ ИНФОРМАЦИИ.

БАНКОВСКАЯ ТАЙНА.

7.1. Инсайдеры, т.е. лица перечисленные в ст. 2 настоящей Политики, Банка при использовании ставшей им известной инсайдерской информации о Банке должны руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, а также соглашениями с Банком.

7.2. Инсайдерская информация - точная и конкретная информация, которая не была распространена или предоставлена (в том числе сведения, составляющие коммерческую, служебную, банковскую тайну, тайну связи (в части информации о почтовых переводах денежных средств) и иную охраняемую законом тайну), распространение или предоставление которой может оказать существенное влияние на цены финансовых инструментов, иностранной валюты и которая относится к информации, включенной в соответствующий перечень инсайдерской информации, указанный в ст. 3 Федерального закона от 27.07.2010 г. N 224-ФЗ "О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

В соответствии со ст.857 ГК РФ и ст.26 Федерального закона от 02.12.1990 г. № 395-1 "О банках и банковской деятельности" банковскую тайну составляют сведения о клиентах кредитной организации, их счетах, вкладах и операциях по счетам (вкладам). Эти сведения могут быть предоставлены Банком строго определенному кругу лиц и представителям государственных органов.

Согласно указанной норме закона все служащие кредитной организации обязаны хранить информацию, составляющую банковскую тайну. Члены Совета директоров Банка, если они не относятся к числу служащих Банка, не вправе запрашивать и получать сведения о конкретных клиентах Банка, их операциях и счетах.

7.3. В целях обеспечения соблюдения указанными в п. 7.1. настоящей Политики лицами порядка использования инсайдерской информации Банк осуществляет следующие действия:

предусматривает во внутренних документах, трудовых и иных договорах обязанности по соблюдению порядка использования инсайдерской информации, а также меры ответственности за нарушение указанного порядка;

знакомит указанных лиц с перечнем инсайдерской информации;

обеспечивает указанным лицам необходимые условия для соблюдения ими установленного порядка использования инсайдерской информации;

применяет к лицам, нарушившим порядок использования инсайдерской информации, предусмотренные меры ответственности, а также требует возмещения убытков, причиненных Банку в результате нарушения указанным лицом порядка использования инсайдерской информации (в том числе в судебном порядке);

осуществляет иные действия, направленные на обеспечение порядка использования инсайдерской информации.

7.4. В целях охраны инсайдерской информации инсайдеры, их аффилированные лица обязаны:

выполнять установленный порядок использования инсайдерской информации;

не разглашать инсайдерскую информацию, не передавать ее третьим лицам и не использовать ее в собственных интересах без согласия Банка, если иное не предусмотрено законом, иными нормативными актами или обоснованными требованиями государственных и иных органов;

не разглашать инсайдерскую информацию после прекращения трудового или иного договора с Банком;

возместить ущерб, причиненный Банку в результате нарушения указанным лицом (лицами) порядка использования инсайдерской информации;

передать Банку при прекращении или расторжении трудового или иного договора с Банком имеющиеся у него материальные носители информации, содержащие инсайдерскую информацию;

соблюдать иные требования по охране инсайдерской информации, предусмотренные законом, иными нормативными актами, Уставом Банка, настоящей Политикой и иными внутренними документами Банка, а также соглашениями с Банком.

7.5. Для обеспечения соблюдения порядка использования инсайдерской информации, в том числе путем исключения неправомерного доступа к инсайдерской информации и ее использования инсайдерами не в интересах Банка, Банк вправе вводить следующие процедуры:

устанавливать пропускной режим доступа лиц (в том числе работников Банка) в отдельные помещения, занимаемые Банком (в том числе в нерабочие дни);

разграничивать права доступа работников Банка к инсайдерской информации;

получать от работников Банка письменные обязательства о неразглашении инсайдерской информации;

разрешать доступ к отдельным сведениям, являющимся инсайдерской информацией, только в специально оборудованных для этой цели местах;

уничтожать все не подлежащие, в соответствии с действующим законодательством, хранению документы, которые могут содержать инсайдерскую информацию;

вводить процедуры защиты рабочих мест и мест хранения документов от беспрепятственного доступа и наблюдения;

использовать системы защиты информационно-технических систем и средств связи, предохраняющие от потери информации и несанкционированного доступа к информации по каналам связи;

назначать лицо или формировать отдельное структурное подразделение, в компетенцию которого входит осуществление контроля над соблюдением порядка использования инсайдерской информации и подготовка предложений по его совершенствованию.

7.6. Лицам, имеющим доступ к инсайдерской информации, запрещается ее использование:

для осуществления операций с финансовыми инструментами, иностранной валютой и (или) товарами, которых касается инсайдерская информация, за свой счет или за счет третьего лица, за исключением совершения операций в рамках исполнения обязательства по покупке или продаже финансовых инструментов, иностранной валюты и (или) товаров, срок исполнения которого наступил, если такое обязательство возникло в результате операции, совершенной до того, как лицу стала известна инсайдерская информация;

путем передачи ее другому лицу, за исключением случаев передачи этой информации лицу, включенному в список инсайдеров, в связи с исполнением обязанностей, установленных федеральными законами, либо в связи с исполнением трудовых обязанностей или исполнением договора;

путем дачи рекомендаций третьим лицам, обязывания или побуждения их иным образом к приобретению или продаже финансовых инструментов, иностранной валюты и (или) товаров;

для манипулирования рынком.

7.7. Инсайдеры, их аффилированные лица и лица, которым стала известна инсайдерская информация, за разглашение информации, признаваемой инсайдерской, несут уголовную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.

7.8. Система контроля инсайдерской информации, режима сохранения конфиденциальности инсайдерской информации включает следующие направления:

контроль за распределением полномочий при совершении финансово-хозяйственных операций и других сделок;

ограничение круга лиц, имеющих доступ к инсайдерской информации, контроль за управлением информационными потоками (получением и передачей информации) и обеспечением информационной безопасности;

осуществляемое на постоянной основе наблюдение за функционированием системы контроля инсайдерской информации в целях оценки степени ее соответствия задачам деятельности Банка, выявления недостатков, разработки предложений и осуществления контроля за реализацией решений по совершенствованию системы контроля инсайдерской информации Банка (далее - мониторинг системы контроля инсайдерской информации).

7.9. С целью организации системы информационной безопасности и контроля ее действенности в Банке сформированы Служба безопасности и Служба информационной безопасности.

7.10. Хранение инсайдерской информации осуществляется в помещениях структурных подразделений Банка, оборудованных системой запирающих устройств и/или закрывающихся персональными карточками-ключами, исключающим возможность бесконтрольного проникновения в эти помещения и/или доступа к компьютерам Банка клиентов и иных посторонних лиц, включая сотрудников других структурных подразделений Банка. Инсайдерская информация на бумажных носителях хранится в Банке в запираемых шкафах или сейфах, ключи от которых хранятся у руководителей структурных подразделений или лиц, их замещающих.

7.11. В целях сохранности инсайдерской информации на электронных носителях, Банк определяет систему разграничения доступа сотрудников к сетевым ресурсам локальной сети Банка, устанавливает разрешительную систему работы с накопителями на гибких магнитных или компактдисках, электронной почтой и сетью "Интернет", обеспечивает систему защиты информации, отправляемой во внешние сети.

7.12. Банк разрабатывает планы действий на случай непредвиденных обстоятельств с использованием дублирующих (резервных) автоматизированных систем и (или) устройств, включая восстановление критических для деятельности Банка систем, поддерживаемых внешним поставщиком (провайдером) услуг, предусматривающие обеспечение конфиденциальности инсайдерской информации.

7.13. Служба внутреннего контроля Банка не реже одного раза в год проводит оценку эффективности системы информационной безопасности Банка.

Статья 8. ПОЛУЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ БАНКОМ

8.1. Банк принимает все меры к своевременному сбору и обработке информации, которая подлежит раскрытию и которая предварительно должна быть получена от других лиц. Порядок предоставления кандидатами в члены органов управления Банка информации о себе, а также объем и сроки предоставления такой информации, регулируются федеральными законами, Уставом и соответствующими внутренними документами Банка.

8.2. Акционеры, владеющие более чем 20% голосующих акций Банка, члены Совета директоров, Правления Банка, в случае их заинтересованности в совершении какой-либо сделки, доводят до сведения органов управления Банка информацию:

о юридических лицах, в которых они владеют самостоятельно или совместно со своим аффилированным лицом (лицами) 20% или более голосующих акций (долей, паев);

о юридических лицах, в органах, управления которых они занимают должности;

об известных им совершенных, совершаемых или предполагаемых сделках, в которых они могут быть заинтересованными лицами.

8.3. Информацию о результатах проверок своей финансово-хозяйственной деятельности Банк получает от внешнего аудитора в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и заключенным договором.

8.4. Информацию от рейтинговых агентств о присвоенном Банку рейтинге (отчет) Банк получает от рейтингового агентства в порядке и в сроки, установленные заключенным с ним договором.

Статья 9. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ И

РЕАЛИЗАЦИИ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ БАНКА

9.1. Полномочия и ответственность Совета директоров.

9.1.1. В соответствии с действующим законодательством и внутренними документами Банка в процессе информационного обмена Совет директоров формирует, пересматривает и утверждает Информационную политику Банка в области раскрытия информации, а также все изменения и дополнения к ней.

9.1.2. Председатель Совета директоров Банка обладает правом официально комментировать и толковать принятые Общим собранием акционеров и Советом директоров решения, а также излагать точку зрения Совета директоров по вопросам, касающимся деятельности Банка.

9.1.3. Члены Совета директоров Банка вправе публично излагать свою личную точку зрения по вопросам, рассмотренным на заседаниях Совета директоров, а также по решениям, принятым на заседаниях Совета директоров.

9.1.4. Члены Совета директоров Банка несут персональную ответственность за нарушения норм и требований действующего законодательства по защите конфиденциальной информации (в том числе положений настоящей Политики), приведшие к причинению ущерба Банку и/или его акционерам.

Виновные в таком нарушении члены Совета директоров Банка могут быть привлечены к гражданскоправовой или уголовной ответственности.

9.2. Полномочия и ответственность исполнительных органов Банка.

9.2.1. В соответствии с действующим законодательством, настоящей Политикой, другими внутренними документами Банка по управлению информационными потоками и связанным с ним репутационным риском исполнительные органы обеспечивают:

полноту и своевременность доведения информации до всех целевых аудиторий;

доступность и равномерность распространяемой корпоративной информации, не допускают информационных диспропорций;

соблюдение режима конфиденциальности в целях защиты деловой информации, служебной и коммерческой тайны, предотвращения возможного ущерба от разглашения или несанкционированной утечки деловой информации, исключения фактов незаконного использования этой информации любыми заинтересованными лицами;

надежный механизм подготовки, согласования и контроля над содержанием и сроками раскрываемой информации, надлежащую систему хранения документов Банка, функциональность и сохранность информационных ресурсов.

9.2.2. Председатель Правления, члены Правления, заместители/ советники Председателя Правления и Главный бухгалтер Банка обладают исключительным правом публичных выступлений по вопросам, связанным с деятельностью Банка и находящимся в сфере их компетенции (далее - уполномоченные лица Банка). Все публичные выступления, могущие повлиять на финансово-хозяйственную деятельность Банка и (или) стоимость его ценных бумаг, должны быть санкционированы Председателем Правления Банка (его заместителем, курирующим вопросы Информационной политики).

9.2.3. Указанные в п. 9.2.2. настоящей Политики должностные лица вправе делегировать прочим сотрудникам Банка полномочия предоставлять информацию от имени Банка при условии осуществления уполномоченными лицами координации и контроля действий данных сотрудников.

При этом ответственность за соблюдение сотрудниками требований настоящей Политики возлагается на должностное лицо, делегировавшее свои полномочия данным сотрудникам.

9.2.4. За предоставление, контроль и систематизацию распространения корпоративной информации участникам/собственникам Банка и их представителям в соответствии с Уставом ответственность несет персонально Председатель Правления Банка.

9.3. Полномочия и ответственность руководителей высшего уровня управления и структурных подразделений Банка.

9.3.1. Главный бухгалтер Банка отвечает за представление достоверной бухгалтерской и финансовой отчетности.

9.3.2. Заместитель Председателя Правления - Начальник Службы внутреннего контроля:

осуществляет контроль своевременности и полноты раскрытия Банком информации в соответствии с законодательством, требованиями регулирующих органов и внутренними документами, в том числе содержащейся в финансовых отчетах Банка, а также информации о существенных фактах, затрагивающих финансово-хозяйственную деятельность Банка;

контролирует процесс систематизации и распространения внутренней корпоративной и публичной информации среди целевых аудиторий Банка (за исключением участников/собственников и инвесторов).

9.3.3. Корпоративный секретарь отвечает за своевременность представления сведений о деятельности Банка (обязательное раскрытие информации) акционерам, кредиторам, иным лицам, руководствуясь действующим законодательством Российской Федерации и настоящей Политикой.

Юридическое управление и Отдел рекламы и связей с общественностью Банка оказывают содействие Корпоративному секретарю в осуществлении им функций по обязательному раскрытию информации.

9.3.4. Руководитель Управления информационных технологий Банка обеспечивает работоспособность и безопасность системы обмена внутренней корпоративной информацией, отвечает за организацию качественного технологического сопровождения основного корпоративного сайта Банка.

9.3.5. Руководитель Отдела рекламы и связей с общественностью организует процессы:

подготовки и проведения имиджевых публичных мероприятий (пресс-конференций, брифингов, публикаций в печатных СМИ и т.п.);

единства стиля при подаче информационных материалов к раскрытию и проведении рекламных акций;

установления и поддержания взаимоотношений с представителями СМИ, в том числе учета поступающих письменных и устных запросов представителей СМИ, их переадресации уполномоченным должностным лицам по вопросам их компетенции, контроля своевременности и качества подготовки ответа;

мониторинга печатных и электронных СМИ в целях своевременного выявления неправомерных действий конкурентов по подрыву репутации Банка.

Отдел рекламы и связей с общественностью не несет ответственность за информационную составляющую организуемых ими мероприятий, а действуют как организатор и координатор строго в рамках утвержденных Правлением Планов и бюджетов подготовки и проведения рекламных и имиджевых акций.

9.4. Полномочия и ответственность служащих Банка, независимо от занимаемой должности.

9.4.1. Служащие Банка, не являющиеся уполномоченными лицами, в процессе информационного обмена распространяют корпоративную информацию для публикаций только по согласованию с Председателем Правления (заместителем Председателя Правления, курирующим вопросы Информационной политики), и только по вопросам, непосредственно относящимся к их компетенции, если иное не предусмотрено отдельными указаниями Председателя Правления Банка.

9.4.2. Служащие Банка, не являющиеся уполномоченными лицами, не имеют права без специального распоряжения Председателя Правления давать комментарии и ответы на вопросы (запросы), касающиеся деятельности Банка. Сотрудники Банка при поступлении к ним соответствующих письменных или устных обращений или запросов от представителей СМИ, обязаны переадресовать запрос в Отдел рекламы Банка и проинформировать о получении запроса заместителя Председателя Правления Банка, курирующего вопросы Информационной политики. Каждый случай несанкционированного распространения корпоративной информации с целью ее публикации является основанием для проведения внутреннего служебного расследования в соответствии с установленной в Банке процедурой.

9.4.3. В каждом структурном подразделении Банка организационно-распорядительными документами определяются ответственные сотрудники, отвечающие за своевременность представления информации по вопросам компетенции подразделения на корпоративный web-сайт Банка (http://www.lgn.ru), а также внутренний интранет-портал Банка, для целей ее раскрытия.

9.4.4. Не допускается распространение сотрудниками Банка информации, наносящей ущерб деловой репутации Банка, а также содержащей призывы к деструктивным действиям.

9.4.5. Каждый служащий Банка независимо от занимаемой должности, несет персональную ответственность за соблюдение настоящей Политики. В случае нарушения норм и требований действующего законодательства по защите конфиденциальной информации, а также положений настоящей Политики, приведшего к причинению ущерба Банку и/или его акционерам, виновные в таком нарушении служащие Банка могут быть привлечены к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной или уголовной ответственности. Решение о привлечении к ответственности принимается в порядке и в размерах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Статья 10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Настоящая Политика, а также все вносимые в нее изменения и/или дополнения утверждаются Советом директоров Банка.

10.2. Контроль за реализацией настоящей Политики несет Правление Банка. Совет директоров Банка вправе запрашивать информацию (отчет) о соблюдении настоящей Политики у Председателя Правления Банка.

10.3. Если в результате изменения законодательных и нормативных актов Российской Федерации отдельные статьи настоящей Политики вступают в противоречие с законодательными актами, настоящая Политика до приведения в соответствие с указанными актами применяется в части, не

Похожие работы:

«Дополнительные условия к Условиям предоставления и обслуживания Карт "Русский Стандарт" Условия Программы АО "Банк Русский Стандарт" по организации страхования от несчастных случаев 1. Настоящие Условия Программы АО "Банк Русский Стандарт" по организации страхования от несчастных случаев (далее по тексту — "Условия...»

«Продюсерский центр "Седьмая Радуга" и "Русское радио" представляют: Рождественское шоу "ВОЛШЕБНЫЕ ПУЗЫРИ Фан Янга" (Fan Yang’s MAGIC BUBBLES) + Новогоднее интерактивное представление "СМЕШАРИКИ" в Парке аттракционов и раз...»

«Управление библиотечных фондов (Парламентская библиотека) Н О В ЫЕ П О СТ У П Л ЕН И Я Еженедельный бюллетень Февраль 2015 года Выпуск 7 (940) Бюллетень содержит сигнальную библиографическую информацию о новых книгах и с...»

«инновационные возможности вопросы оценки инновационного потенциала предприятия Аннотация Показано, что инновационный потенциал – это комплексное понятие. Рассмотрена его структура, включающая внутр...»

«Специальность "Медико-профилактическое дело" Группа МПД-10 Борисенко Андрей Николаевич 1. Бураков Михаил Александрович 2. Гончарова Миглена Александровна 3. Дрогунова Ирина Васильевн...»

«Приложение № 1 к ПРОГРАММЕ: "КОММЕРЧЕСКАЯ ИПОТЕКА НА ВТОРИЧНОМ РЫНКЕ". Перечень документов на выдачу кредита Отметка о фактическом предоставлении №№ Наименование документа Вид предоставляемого документа документа СканОригинал копия / копия 1. ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ЗАЕ...»

«"ПРЕДВАРИТЕЛЬНО УТВЕРЖДЕН": "УТВЕРЖДЕН": Советом директоров ОАО "Абрау – Дюрсо" Протокол № 5/2014 от 23.05.2014 года ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "АБРАУ – ДЮРСО" ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА 2013 ГОД г. Москва, 2...»

«European Journal of Psychological Studies, 2015, Vol.(5), Is. 1 Copyright © 2015 by Academic Publishing House Researcher Published in the Russian Federation European Journal of Psychological Studies Has been issued since 2014. ISSN: 2312-0363 E-ISSN: 2409-...»

«Н.А. Орлова Женские образы в произведениях С. Довлатова Женские образы в прозе С. Довлатова играют важную роль, без них невозможна типология персонажей писателя. Именно женщинам посвящены такие произведения, как "Заповедник" ("Моей жене, которая была права"), "Иностран...»

«К юбилею Николая Александровича Бердяева Николай Бердяев О САМОПОЗНАНИИ И ЕГО ПРЕДЕЛАХ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ О СЕБЕ* Аннотация. Рассматривается: самопознание как творение своего образа; идея о том, что государство есть плебейс...»

«1. Цели освоения дисциплины Целью учебной дисциплины "Методы принятия управленческих решений" является формирование теоретических знаний о качественных и количественных методах принятия управленческих решений и приобретение практических навыков находить оптимальные организационноуправленческие решения и готовности нести за них ответственнос...»









 
2017 www.doc.knigi-x.ru - «Бесплатная электронная библиотека - различные документы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.